Coaching personnel & professionnel.

Complémentaire au service social du travail, le coaching est une activité qui permet d’accompagner chaque collaborateur dans une dynamique avec des résultats concrets et mesurables, tant dans la sphère personnelle que professionnelle. Il permet à chacun d’approfondir ses connaissances et d’améliorer ses performances.

Confier ce type de mission à une coach certifiée vous permet de bénéficier d’un accompagnement pertinent pour développer tous vos projets, amenant ainsi succès, autonomie et réalisation de soi.

Pourquoi faire appel à un coach professionnel ?

Le coaching est une réponse efficace pour faire face aux changements dans votre environnement de travail.

L’appréhender, s’adapter, atteindre ses objectifs…sont autant de questions qui impactent les organisations et les hommes. Grâce au coaching, les dirigeants, DRH et managers agissent en prise directe sur la réussite de leurs équipes.

Des méthodes et outils toujours adaptés à l’humain pour des résultats pertinents.

Le coach professionnel participe à la réussite des projets d’une entreprise, grâce à la projection individuelle ou collective des équipes en place.

Les bénéfices du coach au travail :

• Améliorer la capacité de prise de décision,
• Faciliter la prise d’un poste,
• Consolider les liens et performances d’une équipe,
• Développer le leadership de managers.

Coaching de vie

Le coach  intervient sur l’ensemble des domaines de la vie personnelle et familiale :

• Reconversion professionnelle,
• Séparation, divorce,
• Estime de soi (confiance, image, amour),
• Nouveau poste, mobilité, retraite…

Pourquoi choisir un coach en entreprise ?

Ce processus invite à un développement durable en terme de performance, autonomie ou encore réalisation de soi des femmes et des hommes au travail.

Il permet de :

• Convoquer le coaché dans sa réalité
• L’aider à atteindre des objectifs
• L’aider à attribuer du sens à l’action
• Identifier les talents
• Accepter de les utiliser dans un autre contexte
• L’aider à surmonter des obstacles
• L’aider à collaborer dans le respect de l’autre
• L’aider à s’autonomiser et se responsabiliser
• L’aider à renforcer son estime de soi

Comment se déroulent les séances ?

Le coaching de vie est avant tout un accompagnement sur-mesure, défini à partir des besoins profonds, exprimés par la personne et son rythme propre. Les séances peuvent se réaliser au travail, au domicile ou dans un lieu plus adapté. Elles durent environ 1H30, tous les 15 jours en moyenne.

Dans ces espaces, il est important de faire connaissance, d’explorer, de définir et clarifier les objectifs du coaché. Ensuite, vient le bilan intermédiaire, la stabilisation pour préparer la fin de l’accompagnement. Et pour finir le bilan, le bouclage de toutes les séances (en moyenne 8-12 séances au total).

Pour le coaching professionnel, la méthodologie est différente, plus cadrée. Les séances peuvent être suggérées par le manager mais le salarié peut aussi en être demandeur. Les objectifs sont discutés et partagés en entretien tripartite. Des points étapes sont ensuite effectués régulièrement afin de voir l’avancée du suivi. Contactez-moi pour en savoir plus sur mes prestations de coach professionnelle »